About Us: CXA Group - Asia’s first Employee Benefits, Flex & Wellness Marketplace

CXA集团是一家由业内专业人士Rosaline Chow Koo于2013年创立的科技创业公司。 CXA将实证健康模式带入到工作场所，从而改善员工健康并控制医疗成本。

在成立CXA之前，Rosaline领导了亚太地区知名的员工福利公司和人力资源顾问公司Mercer Marsh Benefits，管理了一个拥有四百多名员工、横跨十四国的企业，并在八年任期内将其业务规模扩大了八倍。

在亚洲，这片早西方十年受慢性疾病侵扰的土地上，Rosaline清楚地预见了技术能为工作场所带来的诸多裨益, 并曾试图说服她的雇主在这里投资。经过五年的失败尝试，她离开了原公司并自行建立了CXA平台。

确信非数字化的产业现已衰落，Rosaline投入了她350万美元的人生全部储蓄，并外借了350万美元创立CXA。她聘请了一个专业的团队，开启亚洲福利与健康市场平台，并收购了新加坡知名的本地员工福利经纪公司。

在她的客厅里，开拓团队与高级人力资源从业人员密切合作，了解员工的需求，并通过测试原型来解决主要的未解决的人力资源难点：由员工健康状况不佳，公司未发现的优势，繁重的人力资源管理，和缺乏投资回报率导致的医疗保健费用激增。 CXA在起步时获得了来自金融服务，制造和技术行业三位财富500强客户的支持。一年之内，另有二十家财富500强企业使用该平台，这让CXA筹集了800万美元的机构资金。

雇主使用CXA平台将销售商整合为一站式市场，并将员工、雇主、承保人和供应商之间的贸易索赔、健康数据和付款流程数字化。 CXA不仅能帮公司出谋划策，还能针对具体数据为它们提供解决方案，并为它们推荐知名的健康和疾病管理提供商。

2017年，在再度注入2500万美元资本后，CXA将扩展其在中国（包括香港、台湾地区）、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、菲律宾、泰国和韩国的业务。

CXA的创新精神得到了医疗保健、保险和人力资源社区的认可，开启了令人激动的2017年。

如今，CXA已经发展成了一家价值1亿美元的公司。它正与雇主紧密合作，逐步将目前的医疗支出从治疗方案转变为福利和健康计划，带领亚洲员工走上健康之路。

霓蝶（上海）医疗科技有限公司（以下简称霓蝶健康）作为CXA旗下知名的企业健康福利管理服务商，坚持从客户的健康利益出发，基于企业文化、公司定位、团队氛围等定制多样的场景化服务方案，通过可持续的数字化福利平台，帮助企业建立可量化和可视化的健康&福利管理体验，从健康文化、服务、保险、数字平台等方面多维度构建数字化的企业健康管理体系，实现企业健康福利的跨越升级。